Rabu, 28 September 2022

Minggu, 25 September 2022

General Administrator dan Helper IT Administrator di APIK

General Administrator dan Helper IT Administrator di APIK

PUSAT PENDIDIKAN GEOMIGAS
Kami Sedang Membuka LOWONGAN PEKERJAAN Dengan Posisi :

General Administrator (Kode : GA)
Perempuan
Pendidikan Min. SMA/SMK
Belum Menikah
Memiliki kendaraan pribadi
Sehat Jasmani dan Rohani
Pekerja Keras, Rapi, Jujur & Disiplin
Dapat mengoperasikan Microsoft Office
Familiar Dengan Sosial Media
Memiliki Sertifikat Kompetensi Komputer disukai

Helper IT Administrator (Kode : HIA)
Laki-laki / Perempuan
Pendidikan Min. SMA/SMK
Belum menikah
Memiliki kendaraan pribadi
Sehat Jasmani danohani
Pekerja Keras, Rapi, Jujur & Disiplin
Menguasai Komputer
Menguasai WordPress
Familiar Dengan Sosial Media

Pilihan Penempatan Kantor
1. Cepu, Jawa Tengah
2. Tuban, Jawa Timur

Kirim lamaran & CV ke email :
apikhrd@gmail.com (Job Organizer by APIK)
Dibuka sampai tanggal 28 September 2022

Sabtu, 24 September 2022

Analis Kesehatan di RSU PERMATA BLORA

Analis Kesehatan di RSU PERMATA BLORA

Lowongan Kerja Analis Kesehatan
Persyaratan dan Kualifikasi:
Persyaratan:
Surat Lamaran Kerja
Curriculum Vitae (daftar riwayat hidup)
Foto berwarna ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar
foto berwarna ukuran postcard (TAMPAK SELURUH BADAN) sebanyak 1 lembar
Fc ijazah terakhir dan transkip nilai akademik yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
FC KRP
Surat Keterangan Sehat
FC Surat Pengalaman Kerja bila ada
FC SKCK yang masih berlaku
FC STR yang masih berlaku

Kualifikasi:
Laki-laki / Perempuan usia maksimal 30 tahun per 1 juli 2022
Pendidikan Minimal D3 Analisis Kesehatan
Mampu bekerja team dan shift
DIUTAMAKAN memiliki pengalaman kerja
Beerat badan proporsional serta berpenampilan menarik
Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3.00

PENTING:

  • (Surat Lamaran Kerja, CV, Foto berwarna ukuran 4×6 (3 lembar), Foto postcard/3R (TAMPAK SELURUH BADAN) Foto Copy Ijasah dilegallisir, Foto Copy Transkip Nilai dilegalisir, Foto Copy STR masih berlaku dilegalisir, Foto Copy KTP, Surat keterangan sehat, Foto Copy SKCK dilegalisir, Pengalaman Kerja bila ada, dan Foto Copy Sertifikat Pendukung) dikirim ke alamat :
    RSU Permata Blora, Jl. Reksodiputro No. 57 Blora
    Tidak Menerima Lamaran Melalui Email
  • Menuliskan Jabatan yang dilamar pada Sudut Kiri Atas paa Amplop Surat Lamaran
  • Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi dan dijadwalkan ke tahap selanjutnya

Kamis, 22 September 2022

Staf Kantor dan Layanan Fundraiser di Lazismu Ngawen dan Kradenan

Staf Kantor dan Layanan Fundraiser di Lazismu Ngawen dan Kradenan

Open Recruitment
Kantor ayanan Lazismu Ngawen
Posisi: Staf Kantor Layanan

Syarat & Ketentuan

  • Muslim
  • Usia max 25 tahun
  • Minimal lulusan SMA/Sederajat
  • Mampu mengoperasikan microsoft office
  • Mampu bekerja sama dalam tim (organisasi)
  • Tidak merokok
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Memiliki sepeda motor sendiri dan SIM C
  • Bersedia bekerja dengan target

Pengiriman Berkas
Kirimkan berkas lamaran beserta CV ke Kantor Lazismu Blora
Jl. KH. Ahmad Dahlan No 12, Kauman Blora

Open Recruitment
Kantor ayanan Lazismu Ngawen
Posisi:
Staf Kantor Layanan
Fundraiser

Syarat & Ketentuan

  • Muslim/Muslimah
  • Usia max 25 tahun
  • Minimal lulusan SMA/Sederajat
  • Mampu mengoperasikan microsoft office
  • Mampu bekerja sama dalam tim (organisasi)
  • Tidak merokok
  • Sehat Jasmani dan rohani
  • Memiliki sepeda motor sendiri dan SIM C
  • Bersedia bekerja dengan target

Pengiriman Berkas
Kirimkan berkas lamaran beserta CV ke Kantor Lazismu Blora
Jl. KH. Ahmad Dahlan No 12, Kauman Blora

Rabu, 21 September 2022

Senin, 19 September 2022

Minggu, 18 September 2022

Tips Mendapatkan Pekerjaan Tanpa Gelar Sarjana

Tips Mendapatkan Pekerjaan Tanpa Gelar Sarjana

Jika Anda dapat menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu, beberapa perusahaan cenderung mengabaikan gelar sarjana. Ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan selama proses pencarian kerja untuk mendapatkan pekerjaan bagus dengan bayaran lumayan tanpa gelar sarjana.

Tapi, sebelum melamar pekerjaan tersebut, perhatikan baik-baik deskripsi dari pekerjaan tersebut. Kemudian tanyakan pada diri Anda pertanyaan, “Bisakah saya melakukan pekerjaan itu?” Jika Anda memiliki sebagian besar keterampilan dan kemampuan yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu, tetapi hanya kurang memiliki gelar yang dibutuhkan, lakukanlah.

Namun, jika Anda tidak memiliki gelar yang dibutuhkan dan juga keterampilan dan pengalaman kerja yang dibutuhkan, Anda mungkin tidak perlu melamar. Tidak ada gunanya membuang-buang waktu dan energi untuk melamar pekerjaan yang tidak tepat untuk Anda. Di samping itu, Anda bisa mempertimbangkan untuk melakukan beberapa hal guna meningkatkan kualifikasi Anda seperti:

1. Mengambil Kursus Pelatihan Bersertifikat

Meskipun Anda tidak bisa mendapatkan gelar sarjana empat tahun, Anda dapat mengambil langkah-langkah kecil untuk meningkatkan kualifikasi Anda seperti:

-Pertimbangkan untuk mengambil kursus untuk kemudian dapat Anda masukkan di bagian pendidikan di resume Anda.

-Anda juga dapat menyelesaikan program sertifikat yang terkait dengan pekerjaan itu dan memasukkannya ke dalam resume Anda. Banyak program sertifikat memiliki jadwal yang fleksibel, dan beberapa bahkan online.

Semua hal ini akan menunjukkan kepada pmanajer perekrutan bahwa, meskipun Anda tidak memiliki gelar sarjana, Anda sedang berusaha mengembangkan latar belakang akademis yang kuat.

Apa pun yang Anda lakukan, jangan berbohong. Jangan katakan Anda memiliki gelar sarjana jika Anda hanya menyelesaikan sebagian dari studi Anda. Perusahaan akan memeriksa latar belakang Anda selama proses perekrutan, dan jika Anda berbohong, mereka dapat membatalkan tawaran atau bahkan memecat Anda.

2. Membuka Bisnis Sendiri Sesuai Keterampilan atau Hubungkan Keterampilan Anda ke Daftar Pekerjaan

Jika Anda tidak memiliki persyaratan pendidikan, pastikan untuk menunjukkan bahwa Anda sangat cocok untuk pekerjaan itu dengan segala cara. Cara terbaik untuk melakukannya adalah dengan menghubungkan keterampilan dan pengalaman Anda dengan jobdesc dan membuka bisnis secara mandiri sesuai dengan keterampilan yang sudah anda dapatkan.

3. Memperluas Jaringan

Jaringan adalah cara yang baik untuk mendapatkan wawancara saat Anda melamar pekerjaan dan tidak memiliki gelar yang dibutuhkan. Saat Anda melamar, hubungi siapa pun yang Anda kenal di perusahaan tersebut. Beri tahu mereka bahwa Anda melamar pekerjaan, dan lihat apakah mereka bersedia menulis rekomendasi untuk Anda, atau memberi tahu manajer perekrutan tentang Anda. Dalam surat lamaran Anda, sebutkan bahwa Anda berbicara dengan orang tersebut tentang pekerjaan yang Anda lamar.

Sabtu, 17 September 2022

Tentor/Pengajar di IPIM GENIUS

Tentor/Pengajar di IPIM GENIUS

 

IPIM GENIUS
We’re Hiring!

(A2) Tentor/Pengajar
Matematika
Biologi

Syarat:

  • Penempatan Blora
  • Pria/wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 sesuai bidang
  • Jujur, ulet, bisa bekerja sama
  • Siap training

Jl. Dr. Sutomo No.16 Blora
Maksimal 30 September 2022

Baca Juga Loker Blora Lainnya

Artikel Terkait

Tentor dan tutor istilah yang banyak berkeliaran ketika lembaga bimbingan belajar (Bimbel) tumbuh subur. Banyak Bimbel yang menggunakan istilah-istilah tentor dan tutor, mungkin istilah ini terdengar lebih keren atau beda dengan istilah guru atau pengajar. Sehingga dianggap sebagai salah satu daya tarik untuk menarik siswa. Namun, apa arti sebenarnya dari istilah-istilah tersebut? Berikut adalah penjelasan singkat mengenai istilah-istilah tersebut

Guru adalah seorang pengajar suatu ilmu. Dalam bahasa Indonesia, guru umumnya merujuk pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik. Istilah Guru lebih ditekankan sebagai pendidik dan pengajar pada pendidikan anak usia dini jalur sekolah atau pendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah. Guru sebagai pengelola kegiatan proses belajar mengajar dimana dalam hal ini guru bertugas untuk mengarahkan kegiatan belajar siswa agar bisa mencapai tujuan pembelajaran. Dalam hal ini guru berperan dan bertugas sebagai pengelola proses belajar mengajar. Guru berperan menjadi pengganti orang tua di sekolah. Dalam hal ini guru harus bisa menggantikan orang tua siswa jika siswa sedang berada di sekolah.

Tentor adalah pembimbing atau sahabat yang mengajarkan pada kita satu hal yang kecil tapi bila kita kembangkan, akan menjadi suatu hal yang unik, menarik, dan luar biasa. Tentor juga dapa diartikan sebagai pembimbing atau sahabat yang mengajarkan pada kita satu hal yang kecil tapi bila kita kembangkan, akan menjadi suatu hal yang unik, menarik, dan luar biasa

Tutor adalah orang yang membelajarkan atau orang yang memfasilitasi proses pembelajaran di kelompok belajar. Tutor adalah orang yg memberi pelajaran (membimbing) kepada seseorang atau sejumlah kecil siswa dalam pelajarannya. Tutor adalah guru pribadi, atau orang yang mengajar di rumah, mengajar ekstra, les atau pelajaran tambahan. Tutor merupakan pembimbing dan pemotivasi peserta didik untuk mempelajari sendiri modul pembelajarannya. Tutor adalah orang yg memberi pelajaran (membimbing) kepada seseorang atau sejumlah kecil siswa dalam pelajarannya

Mentor artinya pembimbing atau pengasuh (biasanya untuk mahasiswa). Secara bahasa, mentoring berasal dari bahasa Inggris mentor yang artinya penasehat. Mentor adalah seorang yang penuh kebijaksanaan, pandaimengajar, mendidik, membimbing, membina, melatih, dan menangani oranglain, maka perkataan mentor hingga kini digunakan dalam kontekspendidikan, bimbingan, pembinaan, dan latihan.

Rabu, 14 September 2022

INFO PELATIHAN BUAT SAHABAT NAKER BLORA

INFO PELATIHAN BUAT SAHABAT NAKER BLORA

INFO PELATIHAN UNTUK SAHABAT NAKER BLORA

DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA KABUPATEN BLORA
“Mencetak Tenaga Kerja Terampil, Kompeten dan Sikap” Kegiatan Tahun 2022

Kejuruan Pelatihan
Tata Boga
Menjahit
Desain Grafis Komputer

Persyaratan:

  • Usia minimal 18 tahun – maksimal 25 tahun kejuruan menjahit dan desain grafis dan kejuruan tata boga usia
  • 40 tahun
  • Fotocopy KTP (4 lembar)
  • Fotocopy ijasah terakhir (4 lembar)
  • Fotocopy kartu AK 1/Kartu kuning (1 lembar) bisa daftar melalui Website: lakon.blorakab.go.id

Fasilitas:

  • Modul
  • Seragam peserta
  • Konsumsi
  • Bahan pelatihan
  • ATK
  • Sertifikat
  • Transport peserta

DINAS PERINDUSTRIAN DAN TENAGA KERJA
JL. GOR 1 BLORA

KUOTA TERBATAS
PELAKSANAAN PELATIHAN BULAN OKTOBER
GRATIS

Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses. Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.Lokerblora.com merupakan platform pencarian kerja di kabupaten blora yang hadir untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan menyediakan wadah bagi masyarakat blora untuk menjadi lebih produktif dan sukses.

Selasa, 13 September 2022

Staff Produksi Pabrik di Rumah Kelor

Staff Produksi Pabrik di Rumah Kelor

 

Staff Produksi Pabrik di Rumah Kelor

  1. STAFF PRODUKSI PABRIK
    Link pendaftaran:
    welcome.rumahkelor.com/Lowongan-Pabrik

Persyaratan:

  • Minimal lulusan SMA/SMK
  • Menguasai Ms word & excel
  • Bersedia ditempatkan di desa ngawenombo, kecamatan kunduran

Job description:

  • Membantu proses produksi di pabrik rumah kelor
  • Membuat laporan produksi harian

Penempatan: Pabrik Rumah Kelor, Desa Ngawenombo, Kecamatan Kunduran ,Kab. Blora, Jawa Tengah

Baca Juga Loker Blora Lainnya

Artikel Terkait

Tugas staff produksi sangatlah penting dan memiliki peranan yang sangat besar di dalam sebuah perusahaan. Ini merupakan salah satu posisi sentral yang menunjang kelancaran proses produksi di pabrik atau perusahaan manufaktur lainnya.
1. Mengumpulkan data hasil produksi
Tugas pertama dari seorang staff produksi adalah mengumpulkan data hasil produksi. Tentu saja staff tidak mengumpulkannya sendiri. melainkan secara terorganisir dengan mengandalkan pegawai yang ada di bawah mereka.

Biasanya para staff akan mengumpulkan laporan dari Leader atau Supervisor Produksi. Laporan yang diberikan juga mencapkup banyak hal dari mulai :

target produksi
total hasil produksi
jumlah mesin yang dijalankan
bahan baku yang digunakan
pekerja yang berpartisipasi, dll
Nama laporan ini sendiri berbeda-beda. Ada yang menamainya LPP (Lembar Proses Produksi) ada DR (Daily Report) dan lain-lain.

2. Memproses data
Berkas laporan yang berhasil dikumpulkan kemudian di proses oleh Staff Produksi. Disini staff produksi akan menginput semua data yang berhasil dikumpulkan ke komputer. Cara inputnya tentu saja berbeda-beda. Ada yang menggunakan excel, accelera, dan berbagai jenis software lainnya.

Tidak hanya melakukandata entry atau input saja, Tugas Staff Produksi selanjutnya adalah :
Menghitung efektifitas kerja dari mesin yang dijalankan
Menghitung efektifitas SDM yang bekerja pada mesin
Menghitung konversi bahan baku terhadap hasil produksi dan scrap (sampah) yang muncul setelah produksi dilakukan
Itu dia fase proses data yang wajib dilakukan oleh seorang staff produksi di sebuah perusahaan. Tidak terlalu sulit untuk dipahami bukan?

3. Mengontrol proses produksi serta kesesuaiannya dengan aturan perusahaan
Staff produksi juga memiliki tugas untuk melakukan kontrol penuh terhadap proses produksi yang berlangsung di perusahaan. Tidak cuma terhadap mesin saja, tapi juga terhadap para pekerja yang ada di dalamnya.

Seorang staff harus memastikan kalau para pekerja mengikuti aturan yang sudah ditetapkan oleh perusahaan. Dari mulai cara kerja, cara berpakaian, etika dan lain-lain harus diperhatikan dengan baik pada fase satu ini.

4. Menyusun Jadwal Kerja Operator
Setelah melihat kebutuhan operasional dan melihat proses produksi secara detail, tugas staff produksi selanjutnya adalah membuat jadwal kerja dari para operator produksi yang ada di perusahaan. Jadwalnya dibuat secara detail dari mulai shift, lembur, dan lain-lain.

5. Membuat laporan harian
Tugas terakhir dari seorang staff produksi adalah membuat laporan kerja harian. laporan ini nantinya akan menjadi dasar evaluasi untuk pekerjaan periode selanjutnya. laporan ini juga yang menjadi hasil kerja dari seorang staff produksi. Biasnaya hasil laporan kerja ini diberikan kepada manager produksi.

Tanggung Jawab Staff Produksi
Dengan mengacu pada tugas-tugasnya di atas, tentu saja ada beberapa tanggung jawab yang wajib diemban oleh seorang staff produksi. Berikut ini tanggung jawabnya tersebut :

Memastikan data hasil produksi terkumpul sesuai waktu yang ditentukan
Memastikan data produksi diproses dengan baik demi efisiensi kerja
Memastikan proses produksi berjalan sesuai aturan perusahaan
Memastikan jadwal kerja operator sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Memastikan laporan harian diberikan tepat waktu kepada atasannya

Tanggung jawab staff produksi ini memang terbilang singkat. Namun sebenarnya ada cakupan yang luas di setiap tanggung jawab yang diemban.

Karyawati di TONY MUSTIKA

Karyawati di TONY MUSTIKA

Karyawati di TONY MUSTIKA

Lowongan Kerja TONY MUSTIKA
Sebagai : Karyawati

Persyaratan :

  • Wanita usia 18 – 25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan SMA/SMK/Sederajat
  • Jujur dan cekatan

Kirim berkas lamaran ke :
Toko Emas TONY MUSTIKA
Jl. Gatot Subroto No.2A, Blora, Jawa Tengah

Baca Juga Loker Blora Lainnya

Artikel Terkait

1. Menyambut pelanggan yang datang
Tugas pertama adalah menyambut pelanggan yang datang ke toko. Mereka wajib memasang ekspresi ramah agar pelanggan merasa nyaman ketika memasuki toko maupun kedai. Berikan senyuman dan obrolan yang sopan sehingga toko kamu memiliki kesan yang baik sejak pertama kali pelanggan masuk.

2. Memberi pelayanan terbaik kepada pelanggan
Ada pepatah yang mengatakan bahwa pembeli adalah raja. Maksudnya, pembeli harus mendapatkan pelayanan terbaik agar mereka merasa dihargai sehingga terdorong untuk membeli produk jualan kamu.

Nah, dalam memberikan pelayanan, wajib memiliki komunikasi yang baik sehingga bisa melayani berbagai macam jenis pembeli. Selain itu, juga harus paham semua informasi yang berkaitan dengan toko, termasuk soal stok barang maupun promo.

3. Menjawab pertanyaan pelanggan
Terkait tugas di atas, yang tak kalah penting ialah menjawab pertanyaan pelanggan. wajib bisa menjawab semua pertanyaan dari pembeli, baik secara langsung maupun melalui media sosial seperti WhatsApp misalnya.

Biar bisa lebih mudah jualan di WA dan gercep merespons pelanggan, manfaatkan saja aplikasi keyboard Selly!. Selly memiliki fitur Auto Text yang memungkinkan kamu untuk membalas chat dari pelanggan dengan cepat melalui template yang tersedia. Layanan cepat, pelanggan puas, kamu jadi bisa cuan, deh!

4. Menjaga kebersihan dan keamanan toko
Tugas dan tanggung jawab keempat dari adalah menjaga kebersihan dan keamanan toko. bertanggung jawab menata kembali barang yang telah dilihat pembeli, menjaga kebersihannya, serta keamanannya. Toko atau kedai yang bersih dan aman tentu menjadi poin positif bagi pembeli.

5. Menyampaikan informasi promo
Membagikan informasi promo juga menjadi tugas dan tanggung jawab karena bagaimana pun pembeli menyukai hal ini. Jika toko atau kedaimu punya akun WhatsApp, kamu juga bisa memberikan informasi promo ini kepada pelanggan dengan kata-kata jualan online di WA.

6. Menerima informasi dengan baik
Terkadang, akan ada informasi seperti dokumen maupun surat yang dikirimkan untuk pemilik toko. Nah, wajib memahami hal itu dan harus bisa menyampaikannya dengan baik kepada kamu selaku pemilik toko tersebut.

7. Memantau ketersediaan stok produk
Terakhir adalah memantau ketersediaan stok produk. harus paham mana saja barang yang habis, barang yang mendekati kedaluwarsa, hingga mana barang yang rusak. Sehingga, konsumen nggak akan salah mengambil barang.

Minggu, 11 September 2022

Guru Penjaskes / Olahraga di MTs Nurul Huda Ngawen

MTs NURUL HUDA NGAWEN
Jl. Raya Ngawen – Blora KM. 10, Pudak, Ngawen, Kabupaten Blora, Jawa Tengah 58254

Open Recruitment
Jadilah Bagian Dari Kami
MTs Nurul Huda Ngawen Membuka Lowongan Guru: Penjaskes/Olahraga

Persyaratan:

  • Laki-laki usia maksimal 30 tahun
  • Penididikan minimal lulusan S1sesuai jurusan
  • Mampu Mengaplikasikan komputer
  • Menguasai pembelajaran berbasis TIK
  • Tidak sedang mengajar dan bekerja di lembaga lain

Melampirkan:

  • Surat lamaran kerja dan CV
  • Fotokopi ijazah dan transkip nilai terlegalisir
  • Fotokopi KTP
  • Pas foto ukuran 3×4 (2 lembar)
  • Dimasukkan damam amplop coklat dan ditulis formasi yang dilamar

Kirim CV & lamaran ke Kantor MTs Nurul Huda Ngawen

 Baca Juga Loker Blora Lainnya

Artikel Terkait 

Tertarik menjadi guru? Nah ada satu profesi menarik yang mungkin bisa kamu coba, yaitu menjadi guru pendidikan jasmani. Guru pengampu mata pelajaran pendidikan jasmani dan kesehatan ini juga dikenal dengan sebutan guru olahraga, karena ia memang secara praktik ia mengajarkan beraneka macam olahraga. Selain sebagai mata pelajaran, biasanya guru pendidikan jasmani juga membimbing ekstrakurikuler yang berhubungan dengan olahraga.

Guru olahraga berperan memandu murid dalam berbagai jenis olahraga, seperti atletik, permainan bola serta berenang. Bahkan pelajaran tentang mekanisme pertolongan pertama saat cedera juga tak ketinggalan diajarkan guru olahraga. Dan bukan hanya mengajarkan murid untuk bisa olahraga lho , guru olahraga juga berperan membuat murid mencintai olahraga dan mengerti konsep pembentukan tubuh yang sehat.

Biasanya, seorang guru pendidikan jasmani adalah guru tetap di sekolah negeri maupun swasta. Tak jarang, guru olahraga juga menjadi wali kelas bagi murid yang diajarnya. Nah jika kamu tertarik, kamu mungkin bisa mulai dengan mencintai dunia olahraga terlebih dulu . Agar nantinya kamu bisa menjalankan profesi sekaligus hobi kamu juga.

Peran dan Tanggung Jawab
Memandu siswa dalam berbagai macam jenis olahraga seperti atletik, permainan bola, dan berenang.
Menyusun kurikulum pembelajaran.
Menyediakan bahan ajar yang inovatif untuk membangkitkan motivasi belajar siswa.
Membuat materi ujian sebagai bahan evaluasi pembelajaran.

Memotivasi semangat olahraga untuk siswa didiknya.

Rabu, 07 September 2022

Lowongan Kerja di Najmina Beautycare

Lowongan Kerja di Najmina Beautycare

 WE’RE HIRING PHARMACIST ASSISTANT
Persyaratan:

  • Pria/wanita
  • Usia max 27 tahun
  • berpenampilan menarik
  • Pendidikan mi. D3/S1 Farmasi
  • Memiliki STRTTK aktif
  • Berorientasi pada pelayanan konsumen
  • Kominikatif
  • Bersedia bekerja(shifting, akhir pekan & tanggal merah)
  • Fresh graduate welcome

Lokasi:

  • Bojonegoro
  • Purwodadi
  • Blora
  • Karangamyar

WE’RE HIRING SUPERVISOR
Persyaratan:
  • Wanita
  • Usia max 27 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Tertarik dibidang medis/dermatology
  • Memiliki leadership yang tinggi, pemecahan masalah dan komunikasi yang baik
  • Aktif, inovatif dan cepat belajar hal baru
  • Pendidikan sarjana
  • Pengalman min. 2 tahun dibidang pelayanan (diutamakan)
  • Bersedia bekerja (shifting, akhir pekan & tanggal merah)
Lokasi:
  • Purwodadi
  • Blora
WE’RE HIRING CONTENT CRREATOR
  • Persyaratan:
  • Laki-laki
  • Lulusan SMA/SMK (jurusan multimedia lebih disukai)
  • Mampu menggunakan kamera untuk video & foto
  • Mampu membuat konsep & eksekusi pembuatan foto & video kreatif
  • Menyukai serta mengikuti trean media sosial saat ini
  • Mampu bekerja sendiri dan dalam team
Keahlian:
  • Menguasai Software Desain Motion dan video, seperti:
  • Adobe Ilustrator
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Premiere
  • Adobe After Effect
  • Melampirkan portofolio
Lokasi:
Head Office Najmina Beautycare

WE’RE HIRING PHARMACIST
Persyaratan:
  • Pria/wanita
  • Usia max 35 tahun
  • Pendidikan Profesi Apoteker
  • Memiliki STRA Aktif
  • Komunikatif
  • Fresh graduate are welcome
Lokasi:
  • Blora
  • Cepu
  • Bojonegoro
  • Karanganyar
  • Tuban

Lowongan Kerja di Sedar Elektronik

SEDAR ELEKTRONIK

Lowongan Kerja Pegawai Toko

  • Wanita
  • Usia 19-26 tahun
  • Berpenampilan rapi, menarik, dan dapat berkomunikasi dengsn baik
  • Rajin, jujur, berdedikasi, dapat bekerja dengan team & dalam tekanan
  • Bersedia belajar hal-hal baru
  • Bersedia pulang malam jam 20.30 (ada jeda istirahat sore)

Gaji setelah masa percobaan: UMR KOTA BLORA

 SEDAR ELEKTRONIK

Lowongan Kerja Admin Whatsapp Sedar Elektronik

  • Wanita
  • Usia 21-26 tahun
  • Rajin, jujur, berdedikasi
  • Status: menikah / belum menikah
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang penjualan
  • Bersedia pulang malam jam 20.30 (ada jeda istirahat sore)
  • Jujur, disiplin dapat bekerjasama dalam team, memiliki tutur bahasa yang baik dalam komunikasi

Gaji setelah masa percobaan: UMR KOTA BLORA

Beberapa konsumen yang kurang mengerti barang elektronik hal pertama yang dilakukan adalah langsung menanyakan kebutuhan barang elektronik yang akan dibeli.

Maka dari itu, pramuniaga harus cepat tanggap dan mengerti kebutuhan konsumen. Tugas seorang pegawai toko elektronik pun sedikit berbeda dengan pramuniaga pada umumnya. Lantas apa saja tugas dan tanggung jawab karyawan toko elektronik? Simak ulasan berikut ini. 

1. Memberikan arahan pada konsumen 
Pengunjung toko elektronik biasanya akan langsung menuju tempat display barang elektronik yang akan dipilih sesuai kebutuhan. Tugas karyawan toko elektronik ialah membantu mengarahkan konsumen untuk ke tempat barang elektronik yang dibutuhkannya.
Karena toko elektronik yang begitu cukup luas, tentu saja pelanggan akan perlu sedikit arahan untuk menemukan kebutuhan barang elektronik yang dicarinya. 

2. Merekomendasikan barang elektronik sesuai kebutuhan
Tak jarang para konsumen akan sedikit bimbang dengan kebutuhan barang elektronik yang akan dibeli. Pengunjung biasanya akan menanyakan barang elektronik yang sesuai dengan kebutuhan budget yang dimiliki kepada karyawan toko.
Maka dari itu karyawan toko harus mampu mengetahui produk apa yang cocok dengan kebutuhan konsumen dari segi harga dan kualitas. 

3. Menguasai informasi produk 
Berhubungan dengan poin kedua, karyawan toko memiliki tugas untuk menguasai informasi produk elektronik secara baik. Ini karena beberapa pelanggan yang akan membeli barang elektronik terkadang kurang mengetahui detail produk yang akan dibelinya.
Selain itu, karyawan toko elektronik harus mengetahui produk promo pada hari itu sehingga konsumen menjadi lebih tertarik dan melakukan pembelian. 

4. Mendata stok barang elektronik 
Tanggung jawab seorang karyawan toko elektronik tidak terlalu jauh berbeda dengan pramuniaga toko lainnya yaitu mendata stok produk barang elektronik. Ini agar stok produk selalu terjaga dan tidak kehabisan sehingga konsumen dengan mudah menemukan produk yang diinginkan. 

5. Mendisplay barang elektronik 
Seperti tanggung jawab karyawan toko lainnya, di toko elektronik juga diharuskan untuk mendisplay produk elektronik yang tepat, baik, dan aman sehingga dapat dijangkau oleh banyak konsumen dan mudah dilihat dari sisi manapun.
Seperti display kulkas yang harus berada di tempat cukup lebar agar pengunjung dapat membuka dan melihat detail bagian dalam kulkas. 

6. Memberi arahan mengoperasikan barang elektronik 
Seorang karyawan toko elektronik juga harus dapat memberikan arahan kepada pembeli untuk memberikan informasi mengenai bagaimana cara menggunakannya maupun perawatannya.
Tugas yang satu ini sangat penting karena jika informasi yang diberikan salah atau kurang tepat dikhawatirkan pelanggan akan merasa kecewa setelah membeli produk tersebut.

7. Memberikan informasi cara pembayaran

Tentu saja toko barang elektronik memiliki metode pembayaran yang berbeda dengan toko ritel. Barang elektronik cenderung memiliki harga yang lebih tinggi sehingga biasanya terdapat beberapa cara pembayaran dapat dipilih oleh konsumen.

Selasa, 06 September 2022

Tenaga Pendidik / Guru di SLB CERIA MANDIRI BLORA

 SLB CERIA MANDIRI BLORA
WE ARE HIRING

Position: Tenaga Pendidik / Guru

  • S1 semua disiplin ilmu
  • Suka anak-anak dam mau melayani ABK
  • Sabar, telaten, jujur, dan berkomitmen
  • Sehat jasmani dan rohani serta mampu bekerjasama dengan tim

Kirim Berkas Lamaran Segera:

Sekolah Luar Biasa Ceria Mandiri Blora | Jl. Karang Taruna No 14 Jetis, Blora

Guru SLB adalah tenaga profesional yang bertugas merencanakan, melaksanakan  proses  pembelajaran,  dan  menilai  hasil  pembelajaran pada anak-anak berkebutuhan khusus serta  melakukan  pembimbingan,  pengasuhan, perawatan, dan  perlindungan  anak didik.
Kompetensi yang dibutuhkan:

1. Kompetensi Pedagogik

Menguasai karakteristik peserta didik dari aspek fisik, moral, sosial, kultural, emosional, dan intelektual.
Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik.
Mengembangkan kurikulum yang terkait dengan bidang pengembangan yang diampu.
Menyelenggarakan kegiatan pengembangan yang mendidik.
Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk kepentingan penyelenggaraan kegiatan pengembangan yang mendidik.
Memfasilitasi pengembangan potensi peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai potensi yang dimiliki.
Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan peserta didik.
Menyelenggarakan penilaian dan evaluasi proses dan hasil belajar.
Memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi untuk kepentingan pembelajaran.
Melakukan tindakan reflektif untuk peningkatan kualitas pembelajaran.

2. Kompetensi Kepribadian

Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, dan kebudayaan nasional Indonesia.
Menampilkan diri sebagai pribadi yang jujur, berakhlak mulia, dan teladan bagi peserta didik dan masyarakat.
Menampilkan diri sebagai pribadi yang mantap, stabil, dewasa, arif, dan berwibawa.
Menunjukkan etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi pendidik, dan rasa percaya diri.
Menjunjung tinggi kode etik profesi pendidik.

3. Kompetensi Sosial

Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif karena pertimbangan jenis kelamin, agama, ras, kondisi fisik, latar belakang keluarga, dan status sosial ekonomi.
Berkomunikasi secara efektif, empatik, dan santun dengan sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua, dan masyarakat.
Beradaptasi di tempat bertugas di seluruh wilayah Republik Indonesia yang memiliki keragaman sosial budaya.
Berkomunikasi dengan komunitas profesi sendiri dan profesi lain secara lisan dan tulisan atau bentuk lain.

4. Kompetensi Profesional

Menguasai materi, struktur, konsep, dan pola pikir keilmuan yang mendukung mata pelajaran yang diampu.
Menguasai standar kompetensi dan kompetensi dasar mata pelajaran/bidang pengembangan yang diampu.
Mengembangakn materi pelajaran yang diampu secara kreatif.
Mengembangkan keprofesionalan secara berkelanjutan dengan melakukan tindakan reflektif.

Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk berkomunikasi dan mengembangkan diri.

Senin, 05 September 2022

Kasir & Desain Grafis di Panda

 

Lowongan Kerja
KASIR

  • Wanita (umur maksimal 30 tahun)
  • Belum menikah
  • Minimal lulusan SMA sederajat
  • Bisa bekerja dalam team & individu
  • Bisa menngoperasikan komputer dengan baik
  • Kreatif, inovatif, jujur, bertanggung jawab
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik

Kirimkan lamaran anda lewat email atau bisa datang langsung ke:

Jl. Ahmad Yani No 59 Ruko 2-3 (Utara Pom Ketangar Kantor Jasa Raharja)

Lowongan Kerja
DESAIN GRAFIS
  • Pria/wanita (belum menikah & maksimal 30 tajun)
  • Minimal lulusan SMA sederajat
  • Menguasai corel draw & photoshop
  • Bisa bekerja dalam team & individu
  • Kreatif, inovatif, jujur, bertanggung jawab
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Kirimkan lamaran anda lewat email atau bisa datang langsung ke:
Jl. Ahmad Yani No 59 Ruko 2-3 (Utara Pom Ketangar Kantor Jasa Raharja)

Desainer grafis ataupun graphic designer merupakan pekerjaan yang menghasilkan desain ilustrasi, tipografi, fotografi, ataupun grafis motion buat keperluan penerbitan media cetak serta elektronik.
Seseorang dengan profesi graphic designer wajib sanggup menghasilkan konsep visual secara manual ataupun dengan memakai aplikasi PC. Sebagai pemula, membuat sebuah rancangan grafis memang tidak mudah. Untuk itu, kamu perlu mempelajari desain grafis melalui kursus desain grafis online maupun pendidikan formal.

Desainer grafis pula dituntut buat dapat mengomunikasikan ide-idenya supaya menginspirasi serta menginformasikan pesan melalui seni visual tercantum foto, tulisan, serta grafik.
Seorang desainer grafis dapat berkarir di media, industri telekomunikasi, periklanan, fotografi, pembelajaran, apalagi industri manufaktur semacam tekstil, garmen, fashion, otomotif, serta elektronik dan masih banyak lagi.

Seseorang desainer grafis mempunyai tanggung jawab mewujudkan komunikasi verbal jadi komunikasi visual yang menarik supaya seluruh pesan bisa dengan gampang diterima oleh konsumen.
Melaksanakan komunikasi serta bertanya dengan klien buat membiasakan desain yang cocok dengan keinginannya. Memperkirakan waktu yang diperlukan buat menuntaskan pekerjaan.

Mendesain suatu karya ilustrasi yang hendak ditampilkan di media, novel pustaka, iklan, web, majalah, ataupun yang lain. mempelajari desain grafis itu sendiri bisa melalui berbagai tutorial di internet, tidak hanya itu juga bisa lewat pelatihan desain grafis.
Di era dengan teknologi kian berkembang, tidak perlu ragu untuk mengambil kursus desain grafis online. Dalam dunia bisnis, jasa seorang graphic designer bahkan bisa dibilang ada di salah satu urutan teratas. membuat profesi ini menjadi salah satu prospek kerja yang menjanjikan.

Misalnya untuk kebutuhan pembuatan logo perusahaan, materi promosi, rancangan merchandise, poster, ilustrasi, dan banyak lagi. Ini berarti prospek jasa desain grafis sangat besar dan cukup menjanjikan.

Dengan menguasai keterampilan di bidang graphic desain, kamu bukan hanya bisa menjadi desainer profesional. Tetapi juga bisa membuka kelas desain grafis dan memperoleh keuntungan dari sana.Bukan hanya itu saja, mempelajari desain grafis juga dapat menjadikan usaha sampingan kamu. Karena sampai saat ini banyak sekali freelancer Graphic Designer di Indonesia.
Kasir adalah orang yang bertanggung jawab untuk melayani pembayaran yang dilakukan pelanggan dan memasukkan uang kedalam mesin kasir.  Pekerjaan ini biasanya dapat kamu jumpai di toko swalayan, minimarket, mall, dan berbagai toko lainnya. Selain itu, kasir juga memfasilitasi transaksi yang dilakukan oleh pelanggan dengan bentuk pembayaran berupa uang tunai dan non-tunai.
Pekerjaan sebagai kasir ternyata tidak bisa segampang yang dikira lho. Profesi ini sangat penting dalam sebuah bisnis, karena merupakan salah satu bagian yang sering bertemu dengan pelanggan. Ini artinya setiap pelanggan yang membeli produk di toko harus melalui kasir untuk melakukan pembayaran.
Pertemuan dengan pelanggan ini lah yang merupakan bagian terpenting. Karena pelayanan yang diberikan oleh seorang kasir dapat mempengaruhi pengalaman berbelanja pelanggan. Tetapi apakah pekerjaan kasir hanya sekedar melayani pelanggan yang melakukan transaksi? Tentu saja tidak, mari kita cari tahu bersama.
Tugas kasir 
1. Melayani proses transaksi
Hal ini merupakan tugas utama dari seorang kasir. Melayani pembayaran yang dilakukan oleh pelanggan mulai dari tunai, debit, atau kredit. Dalam proses transaksi, kamu harus memiliki ketelitian yang baik. Kesalahan dalam memberikan uang kembalian dapat mempengaruhi laporan pada penjualan nantinya.  
2. Memberikan informasi yang dibutuhkan pelanggan
Selain melayani pembayaran, kasir juga harus mengetahui hal lainya seperti posisi tempat barang, informasi promo atau diskon. Hal ini bertujuan agar ketika ada pelanggan yang menanyakan posisi suatu barang, kamu dengan mudah memberitahunya. 
Selain itu, kamu harus mengetahui sistem pembayaran dalam rangka diskon yang dilakukan oleh management. Apakah ada syarat tertentu atau tidak. Sehingga ketika ada pelanggan yang menanyakan hal tersebut, kamu dapat menjelaskannya dengan mudah. 
3. Melayani packaging barang pelanggan
Walaupun terlihat mudah, kasir tidak bisa sembarangan dalam membungkus barang belanjaan dari pelanggan. Sehingga kasir harus memiliki pengetahuan produk yang baik. Karena tidak semua barang bisa berada dalam satu bungkus yang sama. Misalnya, peralatan pembersih tidak bisa berada dalam bungkus yang sama dengan produk makanan.
Ikuti kelas: Menjadi Kasir dan Bekerja di Bidang Pelayanan
4. Memeriksa dan mencatat data penjualan
Nantinya kasir juga akan mencatat setiap barang yang telah terjual. Dengan mencatat data penjualan, kamu akan mengetahui barang mana yang paling banyak terjual dan paling menguntungkan. Sehingga bagian management bisa merencanakan untuk menambah stok barang tersebut.
5. Memeriksa daftar harga produk
Sebagai kasir, kamu nantinya juga akan bertugas untuk memeriksa daftar harga pada masing-masing produk. Hal ini dilakukan untuk mencegah terjadi kesalahan penjualan barang yang tidak sesuai harga. Misalnya, shampo A yang seharusnya memiliki harga 20.000 malah menjadi 10.000. Jika dijumlahkan dengan total penjualan, ini bisa menjadi hal yang merugikan lho.
6. Memeriksa stok barang
Selain memeriksa data penjualan, nantinya kamu juga harus memeriksa ketersedian stok barang yang akan dijual. Jika stok barang sudah menipis, kamu nantinya perlu untuk melakukan request kembali agar barang tersebut tidak kehabisan.
7. Membuat laporan penjualan
Selanjutnya merupakan tugas yang tidak boleh kamu lupakan sebagai kasir, yaitu membuat laporan penjualan. Laporan ini biasanya berisi total transaksi penjualan yang dicatat berdasarkan waktu seperti per hari, per minggu, per bulan, dan per tahun. 

MITRA KURIR ANTERAJA

WALK-IN INTERVIEW
MITRA (KURIR ANTERAJA)

SS Kab. Blora – Tempelan
Jl. Gunung Lawa No. 17 RT 001/RW 003, Kelurahan Tempelaan, Kecamatan Blora, Provinsi Jawa Tengah
Selasa, 6 September 2022 | Pukul 10.00 – 15.00

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, WNI, usia 18-40 tahun
  • Minimal lulusan SMA/SLTA Sederajat
  • Memiliki SIM & STNK Aktif (Minimal 3 bulan dari tanggal pendaftaran)
  • Memiliki motor PRIBADI keluaran 2012 keatas (diutamakan MATIC/BEBEK)
  • Memiliki handphone android dengan RAM 3GB & Sistem operasi Minimal Abdroid 6.0+
  • Sudah duvaksin (Minimal TAHAP 2)
  • Memiliki semangan kerja tinggi

Keuntungan:

  • Insentif
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Tenaga Kerja

Penempatan:
SS Kab. Blora – Tempelan (Untuk handle wilayah Jati, Kradenan, Randublatung)

Baca Juga Loker Blora Lainnya

Artikel Terkait 

Tugas Pokok Kurir Anteraja
Kurir di semua ekspedisi tugasnya sama, yaitu mengantarkan paket. Namun, setiap kurir biasanya memiliki jobdesk tambahan yang bermacam-macam.
Seperti J&T, Anteraja memiliki 2 jenis kurir yang memiliki tugas spesifik yang berbeda, yaitu:

Kurir Sprinter
Ada 2 tugas utama yang menjadi tanggung jawab Sprinter SATRIA. Pertama, menjemput / mengambil paket dari pengirim ke kantor cabang Anteraja. Kedua, mengantar paket ke alamat penerima.
Yang menjadi ciri khas dari kurir Sprinter Anteraja adalah menggunakan kendaraan roda dua untuk beroperasi.

Kurir Ekspedisi
Tugas kurir ekspedisi adalah untuk mengirimkan paket (dalam jumlah besar & banyak) dari satu kantor cabang ke cabang lain di dalam maupun luar kota. Kurir ekspedisi biasanya beroperasi memakai mobil carier / box.
Ada pula kurir khusus yang menggunakan pesawat terbang ketika bekerja, khususnya untuk pengiriman kerjasama antara Anteraja dengan pihak lain.

Walaupun memiliki jobdes khusus yang berbeda, umumnya tugas pokok harian kurir di Anteraja sama, yakni sebagai berikut:
Menyiapkan formulir yang disertai detail pengiriman lengkap, meliputi nama/alamat/kontak penerima dan info paket.
Membantu proses penyortiran paket jika diperlukan.
Mengantar / mengirim paket sesuai alamat tujuan.
Menata dan menyusun paket secara rapi dan beruruan ke kendaraan.
Waji mengirimkan seluruh paket yang masuk dalam list per 1 hari kerja ke alamat penerima.
Melakukan ceklis untuk pengiriman paket yang sudah berhasil yang selanjutnya akan diinput ke database Anteraja.

Jam Kerja
Selain tugas pokok, kurir Sprinter dan Ekspedisi juga memiliki perbedaan pada jam operasional. Secara umum, semua jenis kurir Anteraja bekerja setiap hari dari Senin sampai Minggu tanpa hari libur.
Jam kerja kurir Anteraja berbeda dengan jam kerja kantor Anteraja. Kurir bekerja 12 jam sehari.
Sementara untuk kurir ekspedisi bisa sampai 24 jam. Untuk jadwalnya, masing-masing jenis kurir memiliki jam kerja berbeda sebagai berikut.
Jam kerja kurir Sprinter: Senin – Minggu pukul 08.00 – 20.00 WB.
Jam kerja kurir Ekspedisi: Senin – Minggu 24 jam.
Meskipun bekerja setiap hari, sistem kerja kurir Anteraja menggunakan sistem shift. Informasi sistem kerja selengkapnya bisa dilihat di sesi berikut.

Sistem Kerja
Mengenai sistem kerja yang berlaku di Anteraja, berikut prosedurnya:
Masuk kerja sesuai jam kerja atau sesuai shift kemudian melakukan presensi kehadiran.
Melakukan briefing dengan pihak kantor mengenai pembagian target pengiriman paket. Biasanya setiap kurir sudah dapat jatah area yang menjadi target pengantaran masing-masing.
Mengambil formulis untuk panduan daftar paketan yang hendak dikirimkan.
Paket sudah dikelompokkan sesuai daerah masing-masing, kurir tinggal menyusun ke kendaraan secara aman dan rapi.
Mengantar paket ke alamat tujuan hingga selesai.
Memenuhi target pengiriman pada hari itu.
Ceklist seluruh data pengiriman paket dan menyerahkan formulir sekaligus menginput nya ke database Anteraja.

Melihat beberapa rangkaian jobdesk harian kurir di atas, ternyata tugas kurir tidak hanya mengantar paket saja ya. Kurir juga harus pandai menyusun strategi agar paket cepat sampai ke penerima sehingga target pengiriman seluruhnya dapat terpenuhi.

Minggu, 04 September 2022

STORE CREW Khusus KTP Blora di Indomaret

 PT. INDOMARCO PRISMATAMA
Jln. Raya Peterongnan Km. 71,3 Jogoroto Jombang
Open Recruitment STORE CREW

Khusus KTP Blora

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Tinggi minimal 165 cm
  • Pendidikan SMK sederajat
  • Belum menikah
  • Tidak bertindik dan beertato
  • komunikatif

Berminat & sesuai kualifikasi
Silahkan langsung apply di link atau scan barcode berikut (didalam gambar)
Career.indomaretgroup.com/smkmusacepu

(Pendaftaran dibuka 01-12 September 2022)

apa itu store crew Indomaret dan tugasnya. Store crew termasuk dalam jenis pekerjaan yang bertugas setiap hari dan seringnya menggunakan sistem shift.

Jadi apa itu store crew Indomaret dan tugasnya? 
Crew store adalah kelompok pekerjaan yang bertugas dalam suatu toko. Setiap bulannya akan mendapatkan gaji sesuai dengan tingkat kesulitannya.
Mendaftarkan diri menjadi crew store Indomaret harus memiliki spesifikasi khusus salah satunya laki-laki dengan tingkat minimal SMA sederajat.

1. Pramuniaga
Mengelola dan menata penempatan barang-barang yang tersusun di rak
Melakukan pengecekan secara teratur dan menambah stok barang jika sudah habis
Bertugas menjaga kebersihan toko baik bagian dalam maupun luar
Melakukan pengawasan kepada para pembeli agar tidak terjadi hal buruk
Merawat dan mengoperasikan alat-alat yang ada di minimarket seperti genset dan freezer
Melayani para pembeli jika untuk memastikan mendapatkan barang yang mereka inginkan
Melakukan pengontrolan barang dan melakukan pencatatan sebagai data rekapan
Membongkar stok barang dari pusat dan supplier
Melakukan pengecekan dan sorting barang yang hampir habis masa kadaluarsa
Membantu pihak kasir jika pembeli sedang ramai
Mempersiapkan promo yang sedang berjalan
Menjaga kebersihan toko selama sift berlangsung termasuk barang, teras dan toko.

2. Kasir
Melayani pembeli yang ingin melakukan transaksi pembayaran dengan ramah
Menawarkan produk yang sedang diskon untuk menghabiskan stok
Melakukan cek keaslian uang yang masuk, karena banyak beredar alat pembayaran palsu
Menjaga agar tidak ada selisih uang saat pergantian shift agar tidak menanggung kerugian
Merekap uang penjualan setiap shiftnya
Memberikan pelayanan maksimal kepada konsumen
Memasang banner promosi
Merawat alat-alat yang ada di toko.

Pegawai Salon di Salon Rika

 WE’RE HIRING
Walk in Interview
Job Position: Pegawai Salon
Kualifikasi umum:

  • Wanita, usia maksimum 30 th
  • Pendidikan minimal SMA
  • Bertanggiung jawab
  • Mau belajar
  • Berpenampilan maenarik
  • Jujur
  • Ramah

Salon Rika
(JL RA Kartini NO 1A Blora)

*Membawa Cucciculum Vitae / Surat Lamaran Kerja

 Baca Juga Loker Blora Lainnya

Artikel Terkait 

Jenis-jenis Pekerjaan di Salon Kecantikan
Pemilik Salon
Posisi pekerjaan sebagai pemilik salon tak bisa dimiliki oleh setiap orang. Mereka yang menjadi salon owner tentu harus mempunya modal yang cukup untuk bisa membuka dan menjalankan bisnis salon. Selain itu, salon owner juga wajib mengetahui seluk beluk dunia salon kecantikan termasuk tren gaya rambut yang terus berubah. Namun demikian, agar bisnis salon tetap eksis, mengandalkan modal saja tak cukup. Pebisnis salon juga harus menguasai keterampilan dalam hal pemasaran dan manajemen salon.

Manajer/Supervisor Salon
Salon kecantikan yang telah menerapkan manajemen modern biasanya merekrut manajer untuk mengelola salon dan mengatur karyawan. Seorang manajer atau supervisor salon yang baik mempunyai kriteria tertentu seperti kemampuan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Tak hanya itu, manajer salon memiliki deskripsi pekerjaan lain seperti memasarkan salon agar ramai pengunjung dan membagun tim yang kompak. Tak jarang, pemilik salon merangkap jabatan sebagai manajer salon karena alasan efisiensi.

Hairstylist
Salon kecantikan tak dapat dilepaskan dari peran hairdresser atau hairstylist. Bahkan sebuah salon kecantikan bisa dikenal oleh masyarakat karena keahlian hairdresser dalam menata rambut pelanggannya. Seorang hairdresser yang telah berpengalaman banyak yang mencoba peruntungan dengan membuka bisnis salon kecantikan.
Untuk menarik pelanggan, hairdresser wajib mempunyai kepekaan terhadap tren kecantikan terkini yang terus berkembang. Tak hanya sekadar menata rambut, hairdresser juga harus mengetahui jenis treatment yang sesuai dengan rambut klien. Servis yang diberikan hairdresser meliputi gunting rambut, mengecat rambut, meluruskan rambut, mengeritingkan rambut, dan membersihkan rambut dengan shampo.

Beautician
Beautician merupakan profesi yang berkaitan erat dengan layanan kecantikan mulai dari perawatan rambut, kuku, makeup hingga kulit. Ilmu yang mempelajari perawatan kecantikan sering disebut juga dengan kosmetologi.
Seorang beautician dapat fokus pada salah satu perawatan kecantikan sesuai dengan minat mereka. Untuk mendapatkan keterampilan yang dibutuhkan, seseorang perlu belajar di sekolah atau kursus kecantikan sebelum akhirnya menjadi beautician dan bekerja di salon.

Beauty Therapist
Pengin kerja di salon? Pekerjaan yang sering dibutuhkan di salon kecantikan yakni beauty therapist. Servis yang diberikan oleh beauty therapist yakni perawatan kulit seperti facial dan penghilangan rambut (hair removal), terapi pijat, serta manicure dan pedicure. Beauty therapist yang bekerja di salon atau spa kecantikan juga harus memiliki kemampuan untuk memilih jenis produk kosmetik yang paling tepat untuk klien.
Selain itu, terapis kecantikan juga wajib membersihkan berbagai macam perlengkapan salon agar tetap steril dan layak digunakan. Mereka juga harus memastikan bahkan klien merasa nyaman dan rileks ketika menjalani perawatan dan puas setelah selesai perawatan.

Barber
Seperti halnya hairstylist, pekerjaan barber mulai dari menggunting rambut dan membentuk (styling) rambut sesuai keinginan klien. Bedanya, barber mengkhususkan diri pada perawatan rambut untuk pria. Barber wajib menguasai berbagai macam perlengkapan seperti gunting rambut dan sejenisnya.
Mereka juga perlu mempelajari aneka ragam teknik potong rambut yang banyak digemari pelanggan. Seorang barber adalah ujung tombak dalam bisnis barbershop. Oleh karena itu reputasi barbershop sangat ditentukan oleh sejauh mana barber dapat memberikan pelayanan terbaik bagi para pelanggannya.